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江西全面推進醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)!

來源:好上學(xué) ??時間:2024-10-03

江西全面推進醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)!很多朋友對這方面很關(guān)心,好上學(xué)整理了相關(guān)文章,供大家參考,一起來看一下吧!江西全面推進醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)!

  日前,江西衛(wèi)生健康委、省教育廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《江西省推進醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)實施方案》。

醫(yī)學(xué)學(xué)科

  《方案》提出,總體目標(biāo)是到2027年,全省醫(yī)學(xué)學(xué)科體系更加完善,打造形成有影響的學(xué)科“高原”,優(yōu)勢學(xué)科躋身國家隊前列,形成學(xué)科“高峰”,基本形成“金字塔”學(xué)科體系。具體目標(biāo)是實現(xiàn)“兩個進位”(全國公立醫(yī)院績效考核和醫(yī)學(xué)學(xué)科排名進位),“三個增量”(國家級科技創(chuàng)新項目、國家級臨床重點??啤⒏邔哟稳瞬庞写蟮脑隽?和“四個突破”(國家科技獎勵、頂尖人才、國家級科技創(chuàng)新平臺、中藥新藥創(chuàng)制有新的突破)。

  重點任務(wù)共5個方面,具體如下:

  (一)科技創(chuàng)新能力提升計劃

  1.推進科技創(chuàng)新管理。健全衛(wèi)生健康科技組織體系,加強科技創(chuàng)新管理和專業(yè)機構(gòu)力量建設(shè)。規(guī)范科技創(chuàng)新活動,提高科技成果轉(zhuǎn)化效率,促進科技成果推廣和應(yīng)用。進一步樹立“研究真問題、真研究問題、產(chǎn)出真成果”“投入問產(chǎn)出、花錢問績效”的創(chuàng)新導(dǎo)向。推動省醫(yī)學(xué)科學(xué)院、省中醫(yī)藥研究院、省中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院改革與發(fā)展,推動省人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究所、省腫瘤研究所、省兒童醫(yī)學(xué)研究所、省婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)研究所等省級科研院所高效運轉(zhuǎn),加快成果產(chǎn)出。成立省級衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新與教育學(xué)會,組建省衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新專家委員會。推進省醫(yī)學(xué)倫理專家委員會建設(shè),推動全省倫理審查結(jié)果互認(rèn)。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省科技廳)

  2.推進科研攻堅行動。促進醫(yī)學(xué)科研項目“根深葉茂”,強化項目梯次孵化,聚焦培養(yǎng)創(chuàng)新意識和科研能力,組織實施委科技計劃項目(“培育”項目);聚焦疾病預(yù)防控制能力、常見病多發(fā)病診療水平提升,組織實施委科技創(chuàng)新重點項目(“提升”項目);圍繞重大疾病診療技術(shù)、重大疾病機理、重大診療裝備攻關(guān),組織實施省級科技計劃項目(“攻關(guān)”項目)。對我省作為第一完成人或完成單位,獲得國家科學(xué)技術(shù)獎勵的項目,按國家獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予1:1獎勵支持。穩(wěn)步提升公立醫(yī)院科研投入,三級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年科研經(jīng)費投入不低于年度醫(yī)療總收入的2%。其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要強化科研意識,逐步加大科研經(jīng)費投入。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省科技廳,省財政廳)

  3.推進創(chuàng)新平臺賦能建設(shè)。加快推進我省全國重點實驗室建設(shè)。在優(yōu)勢學(xué)科方向爭創(chuàng)國家和部委級科技創(chuàng)新平臺,對新認(rèn)定的全國重點實驗室、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心,給予最高1000 萬元項目補助。推動省臨床醫(yī)學(xué)研究中心、衛(wèi)生健康領(lǐng)域省重點實驗室高質(zhì)量發(fā)展,布局扶持24家省衛(wèi)生健康重點實驗室,建設(shè)63家省中醫(yī)藥管理局重點研究室、臨床研究基地,在重點學(xué)科和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域形成持續(xù)創(chuàng)新能力。推進高等級生物安全實驗室(P3實驗室)建設(shè)和實驗活動管理,提升“一錘定音”能力;推進省病原微生物實驗室生物安全質(zhì)量管理控制中心建設(shè)和規(guī)范管理運行,到2025年實現(xiàn)設(shè)區(qū)市實驗室生物安全質(zhì)量管理控制中心全覆蓋。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省財政廳,省科技廳,省中醫(yī)藥局,省疾控局)

  4.推進科技創(chuàng)新資源整合。支持打造公共醫(yī)學(xué)樣本資源服務(wù)平臺,規(guī)范人類遺傳資源管理,安全穩(wěn)妥進行人類遺傳資源的深度利用和挖掘。依托省級全民健康信息平臺,推動建設(shè)匯集全省醫(yī)學(xué)檢驗檢查結(jié)果、處方病案、臨床試驗、研究數(shù)據(jù)等資源的醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)平臺,有條件提供數(shù)據(jù)開放共享。支持我省全國重點實驗室聯(lián)合省內(nèi)外高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展核心技術(shù)和共性技術(shù)研究。依托省疾控中心建設(shè)省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院,與省內(nèi)高校共同建設(shè)國內(nèi)一流的公共衛(wèi)生重點學(xué)科。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省科技廳,省疾控局)

  (二)學(xué)科人才引育提檔計劃

  5.加大引育高層次人才,提升學(xué)科人才沖量。實施人才集聚行動,提升高層次人才省內(nèi)培育量和省外引進量,形成梯次接續(xù)的高層次人才隊伍和創(chuàng)新團隊。到2027年,采取“一事一議”“一人一策”等方式精準(zhǔn)引進1至2名頂尖人才,給予經(jīng)費、項目綜合支持,支持其組建學(xué)科團隊并為其量身創(chuàng)設(shè)學(xué)科平臺或新型研發(fā)機構(gòu);新增5名左右國家級領(lǐng)軍人才,在創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技項目資助方面給予支持。實施“贛鄱英才計劃”衛(wèi)生健康創(chuàng)新人才項目,引進50名左右創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,培養(yǎng)30名左右創(chuàng)新高端人才,其中青年占比約為60%。圍繞我省優(yōu)勢學(xué)科方向,遴選打造一批省級臨床創(chuàng)新團隊。探索設(shè)立學(xué)術(shù)院長(副院長)、學(xué)術(shù)科主任(副主任)崗位,用于引進重點急需的高層次人才和培養(yǎng)專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)人員。培養(yǎng)一批“行政+專業(yè)”復(fù)合型人才。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省人社廳,省科技廳)

  6.加大本土學(xué)科人才培育,提升學(xué)科人才質(zhì)量。以需定招合理確定院校醫(yī)學(xué)專業(yè)招生規(guī)模,全面提升醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量,積極爭取擴大學(xué)位授權(quán)點和研究生培養(yǎng)規(guī)模。提升醫(yī)學(xué)教育辦學(xué)門檻,嚴(yán)格限制非醫(yī)藥類高等院校和職業(yè)院校設(shè)置醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)。支持南昌大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),江西中醫(yī)藥大學(xué)中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等優(yōu)勢學(xué)科、特色學(xué)科建設(shè),支持省內(nèi)醫(yī)學(xué)高校以行業(yè)需求為導(dǎo)向,開設(shè)新醫(yī)科專業(yè),設(shè)置交叉學(xué)科。支持省內(nèi)學(xué)科領(lǐng)軍人才在國際、全國學(xué)術(shù)組織擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),提升學(xué)科人才的學(xué)術(shù)影響力。探索建立縣級“醫(yī)學(xué)學(xué)科人才池”,統(tǒng)籌學(xué)科人才一體化配備和管理。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省教育廳,省中醫(yī)藥局)

  7.健全人才制度建設(shè),培植學(xué)科人才引育沃土。建立人才支持政策的定期調(diào)整機制,不斷完善支持重點、資助額度、管理方式,保證政策比較優(yōu)勢,構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來、包容大氣的人才集聚機制。建立行業(yè)主建、全省集成的學(xué)科人才信息庫,打造“贛籍醫(yī)學(xué)人才‘歸巢’”等引才新品牌。探索制定人才引育指標(biāo)任務(wù),支持區(qū)域醫(yī)療中心或依托單位引育高層次學(xué)科人才,壓實引育單位主體責(zé)任。深入推進醫(yī)學(xué)領(lǐng)域職稱制度改革,探索更加科學(xué)的人才評價機制,建立醫(yī)療、科研、教學(xué)等明確區(qū)分的評價體系。建立人才引育情況監(jiān)測機制和有利于學(xué)科發(fā)展的績效分類評價制度,著力提高學(xué)科人才分類的專業(yè)化、制度化、科學(xué)化水平。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省人社廳)

  (三)診療能力強基提級計劃

  8.強化區(qū)域醫(yī)療中心引領(lǐng),筑牢專科能力壓艙石。以國家、省級區(qū)域醫(yī)療中心為平臺,定向放大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,強化與引入的高水平醫(yī)院合作。以解決臨床實際問題為導(dǎo)向,探索應(yīng)用一批具備專科特色和核心競爭力的前沿醫(yī)療技術(shù)項目,聯(lián)合攻關(guān)一批疑難重癥關(guān)鍵醫(yī)療技術(shù)項目,提質(zhì)擴容一批重點疾病領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)項目。發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心引領(lǐng)作用,加強學(xué)科共建,??坡?lián)建,鞏固常見病、多發(fā)病、慢性病診療服務(wù)區(qū)位優(yōu)勢。提升區(qū)域醫(yī)療中心輻射影響,扶持縣級醫(yī)院全面提升一批核心專科、夯實一批支撐??啤⒋蛟煲慌鷥?yōu)勢???,提高縣域醫(yī)療服務(wù)能力和就診率,減少患者異地就醫(yī)。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委)

  9.打破臨床診療科目壁壘,建設(shè)專病診療新高地。以疾病為鏈條,以診療為核心,建設(shè)一批“補短板”???,擴大體量規(guī)模;建設(shè)一批“看難病”專科,提升質(zhì)量效率;建設(shè)一批“影響力”專科,突破發(fā)展瓶頸。探索打破原有的醫(yī)學(xué)學(xué)科和診療科目壁壘,以優(yōu)勢學(xué)科和(或)重點扶持學(xué)科為主體、相關(guān)學(xué)科共同參與的“1+N”學(xué)科群為基礎(chǔ),建設(shè)一批專病診療中心。加強臨床診療技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化,推進臨床與基礎(chǔ)研究交叉融合、醫(yī)工交叉融合、人工智能交叉融合等跨領(lǐng)域突破發(fā)展。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委)

  10.均衡優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源布局,織密特色??品?wù)網(wǎng)。建立以醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量安全和效率為核心的臨床??颇芰υu估機制。優(yōu)化臨床??撇季?,培育一批優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)學(xué)科和平臺學(xué)科重點??祈椖?。在部分發(fā)病率高且嚴(yán)重危害人民群眾健康的重大疾病的專病診療模式和學(xué)科組織形式上進行創(chuàng)新性突破,建設(shè)一批系統(tǒng)連續(xù)、特色鮮明、學(xué)科融合、優(yōu)質(zhì)高效的高水平臨床??迫?,形成覆蓋本轄區(qū)疾病譜主要疾病和重大疾病的三級醫(yī)院臨床??品?wù)網(wǎng)。深化中西醫(yī)學(xué)科融合發(fā)展,促進中西醫(yī)醫(yī)療資源有效整合和中西醫(yī)醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢互補,強化中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室建設(shè),顯著提高部分重大疑難疾病的臨床療效。遴選打造100個省級基層特色???,遴選5家三級醫(yī)院作為基層特色??品趸行牟娀夹g(shù)規(guī)范和質(zhì)量控制,造就一批在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ幕鶎用t(yī)名科。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省中醫(yī)藥局)

  (四)學(xué)科產(chǎn)業(yè)孵化提速計劃

  11.推進學(xué)科成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)。結(jié)合江西省科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)體系,加快推進轉(zhuǎn)化平臺建設(shè),推動研究成果快速轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用新技術(shù)、新方法和新產(chǎn)品。支持有條件的高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、科研院所依托自身資源優(yōu)勢,建設(shè)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺。遴選建設(shè)一批學(xué)科成果孵化轉(zhuǎn)化示范基地。開展公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)科研人員職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點。推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成立轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基金,促進專利授權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移和合作、成果孵化。培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂管理、懂市場的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人。支持成立學(xué)科成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心或聯(lián)盟,打造高水平、專業(yè)化、市場化服務(wù)機構(gòu),提供新型學(xué)科成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)人、合作牽引、創(chuàng)業(yè)孵化、成果展示等延伸服務(wù)。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省科技廳)

  12.推動學(xué)科與產(chǎn)業(yè)深度融合。以學(xué)科為牽引,支持以醫(yī)藥、醫(yī)療器械為代表的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,帶動全產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域提質(zhì)升級。形成對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的全方位扶持,促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,帶領(lǐng)全領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)提能升級。支持有條件的高校成立大健康產(chǎn)業(yè)學(xué)院,面向產(chǎn)業(yè)需求和學(xué)科前沿開展重大基礎(chǔ)和應(yīng)用研究。推動以中醫(yī)學(xué)科引領(lǐng)中藥創(chuàng)新及老品種升級開發(fā),促進經(jīng)典名方產(chǎn)品化產(chǎn)業(yè)化,加快院內(nèi)制劑轉(zhuǎn)化應(yīng)用。推動醫(yī)院通過學(xué)科成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)社會效益、診療能力、經(jīng)濟效益“三提升”。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委,省中醫(yī)藥局)

  (五)學(xué)科管理規(guī)范提標(biāo)計劃

  13.推動學(xué)科梯次培育體系建設(shè)。推動建立上下互動、部門聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效的醫(yī)學(xué)學(xué)科管理體系,統(tǒng)籌謀劃學(xué)科布局,合理調(diào)配資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。省級層面建立醫(yī)學(xué)學(xué)科管理領(lǐng)導(dǎo)機制,省市縣三級聯(lián)動,制定出臺不同層級學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和舉措。接續(xù)優(yōu)化省醫(yī)學(xué)“領(lǐng)先學(xué)科”,實施“培育學(xué)科”建設(shè),支持省醫(yī)學(xué)“領(lǐng)先學(xué)科”與基層開展學(xué)科幫扶。探索省內(nèi)優(yōu)勢學(xué)科、領(lǐng)軍人才整合機制,集中力量培育建設(shè)一批登峰學(xué)科、省優(yōu)勢特色學(xué)科,爭取更多學(xué)科進入國家隊第一方陣。到2027年,形成省醫(yī)學(xué)“領(lǐng)先學(xué)科”為龍頭、“培育學(xué)科”為骨干,高水平市級和縣級學(xué)科為支點的學(xué)科網(wǎng)絡(luò)。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委)

  14.創(chuàng)新醫(yī)學(xué)學(xué)科評價。組建專門的學(xué)科建設(shè)專家委員會,制定科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的學(xué)科評價標(biāo)準(zhǔn),建立學(xué)科數(shù)字化檔案。推動學(xué)科建設(shè)成效納入等級醫(yī)院評審指標(biāo),并與績效分配掛鉤。充分發(fā)揮國家公立醫(yī)院績效考核“指揮棒”作用,依托中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院,構(gòu)建科學(xué)合理、可操作性強的學(xué)科評價指標(biāo)體系,開展省內(nèi)三級公立醫(yī)院學(xué)科評價,結(jié)果作為優(yōu)化學(xué)科布局、統(tǒng)籌資源配置、改進精細(xì)化管理、制定學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)。(責(zé)任單位:省衛(wèi)健委)

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