深圳市華夏技工學校怎樣(深圳華夏技工學校學什么的)

讀創(chuàng)/深圳商報記者 馬小晗 通訊員 溫文舉

新年開工之際，正是企業(yè)用工之時，轄區(qū)企業(yè)用工缺口較大，勞務供需矛盾突出，形勢逼人。龍崗區(qū)早調研，早謀劃，早部署，制定出臺了一系列幫助企業(yè)招工的政策和措施。2022年2月11日，龍崗區(qū)舉辦首場新春勞務供需對接會。

會議邀請龍崗區(qū)內優(yōu)質人力資源服務機構、重點用工企業(yè)、職業(yè)技術院校參加，集思廣益，共同商討如何建立持續(xù)、高效的人力資源供給渠道，進一步緩解企業(yè)招工難、用工荒問題，為企業(yè)辦實事、解難事。

校企合作是緩解企業(yè)用工難、用工荒的一個有效手段。為增強對接會實效，龍崗區(qū)人力資源局針對企業(yè)用工需求，專門邀請了貴州航空工業(yè)技師學院、深圳市華夏技工學校等區(qū)內外多家職業(yè)技術院校參加。參會院校表示，面對五花八門的企業(yè)和崗位，大部分畢業(yè)生無所適從，出現(xiàn)擇業(yè)困難。這次參會企業(yè)的崗位需求和院校設置非常匹配，肯定很受學生歡迎。對接會上，比亞迪精密制造有限公司與一家人力資源服務公司在人力資源輸送方面建立對接。

參會企業(yè)表示，春節(jié)前后公司訂單不斷增加，正是到了大量用工的關鍵點，這次對接會召開非常及時，效果很好。邀請技術院校參加更是這次對接會的一大亮點，已和其中多家達成了初步合作意向，會后將進一步商談具體合作事項。會上，深圳市華夏技工學校的生物制劑與護理專業(yè)與亞輝龍生物科技崗位需求高度吻合，校企雙方在輸送畢業(yè)生就業(yè)上達成意向，并約定會后相互走訪，洽談進一步合作。

在得知湖北天門地區(qū)有大量可輸出勞動力之后，區(qū)人力資源局積極聯(lián)系，專門邀請了湖北天門駐深圳勞務服務站樊站長參加。據(jù)樊站長介紹，天門市有30多萬可外出勞動力，在龍崗務工的有近4000人，如果條件合適，可以引導更多務工人員到龍崗來。會上，各方圍繞人力資源需求對接、資源整合、校企合作等方面熱烈交流，在多個問題上達成合作意向，并表示在會后將加強聯(lián)系，進一步溝通協(xié)調，爭取早日建立穩(wěn)定的合作渠道。

會議中，區(qū)人力資源服務中心負責人向與會者詳細介紹了2022年服務企業(yè)“五加”舉措：加密招聘活動、加力勞務輸出、加強人才引進、加寬供需對接、加倍就業(yè)服務，提出做好人力資源服務工作的三點建議：一是認清形勢，科學應對；二是集思廣益，務求實效；三是加強校企合作，實現(xiàn)互惠共贏。對接會還發(fā)放了《龍崗區(qū)2022年‘幫助企業(yè)招工’服務清單》，引導用工企業(yè)積極參與“優(yōu)才中國行”“春風行動”“百校行”等形式多樣的招聘活動，緩解用工難題。

接下來，區(qū)人力資源局將通過進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)等方式開展第二場、第三場以至更多的勞務對接會。急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，充分發(fā)揮搭建平臺服務企業(yè)的作用，為龍崗區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。

審讀：譚錄崗 田君