專業(yè)理念：做CEO助手，與人才共舞培養(yǎng)目標：掌握人力資源管理的知識和理論，具有從事工作分析、員工招聘、績效考核、薪酬設計等方面的實戰(zhàn)操作技能；同時考取國家人力資源管理師相關職業(yè)資格證書。
核心課程:人力資源管理、管理溝通、人力資源管理綜合應用軟件專業(yè)特色：掌握人力資源管理4P技術（工作分析、人員招聘、績效考核、薪酬設計）就業(yè)崗位：在各企事業(yè)單位人力資源部、人事處從事人力資源管理專業(yè)技術工作。