本專業(yè)培養(yǎng)能夠掌握人力資源管理方法與技巧，具備分析和解決人力資源管理問題的能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面工作的高素質應用型人才。
學生在校期間主要學習人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系等方面的理論知識，掌握人力資源管理領域的員工招聘、員工培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬設計等相關專業(yè)技能。
畢業(yè)生可在企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所、政府部門等企事業(yè)單位從事人才引進、人員培訓、績效考核、薪酬設計等人力資源管理工作。